В Майкопском государственном технологическом университете состоялся третий модуль курса повышения квалификации «Лидерство и управление изменениями», который проходит в рамках «Школы эффективного управленца».
Для государственных служащих провели тренинг «Галерея смыслов», направленный на развитие управленческих навыков. С помощью визуальных образов и схем участники учились определять приоритеты и находить новые подходы к решению профессиональных задач.
- Мы пригласили специально тренера для того, чтобы на те ситуации, с которыми они постоянно сталкиваются по работе, можно было посмотреть с неоднозначной стороны, - рассказала программный директор «Точки кипения» МГТУ Светлана Новикова.
- Участники будут размышлять о своих проектах, которые они будут внедрять в госслужбе. Но мы будем делать это необычно - мы будем не только об этом думать, но и рисовать. И через творческий подход искать более целостный взгляд на то, что такое изменения, которые запускают госслужащие, - пояснила руководитель проекта «УниверсариУМ» из Москвы Анна Неслоховская.
Полученные в рамках тренинга знания и инструменты помогут госслужащим в разработке и реализации собственных проектов, которые участники представят на защите в рамках заключительного модуля курса в ноябре.