Родители или законные представители детей до полутора лет могут досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и получать пособие. Социальный фонд напоминает об изменениях в трудовом кодексе Российской Федерации, вступивших в силу.
Раньше выплата сохранялась, если родители работали неполный рабочий день. Новое правило также действует при выходе на работу на дому, на дистанционную работу. Кроме того, родитель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать у другого работодателя.
В текущем году отделение социального фонда России выплатило пособие по уходу на ребенком до полутора лет почти 3-м тысячам жителей региона на сумму более 227 миллионов рублей.